Belöningssystem och moral: Undvik fällor som skadar arbetsplatskulturen
Belöningssystem används i många organisationer för att motivera medarbetare och främja produktivitet. Men utan noggrann utformning kan dessa system skapa oönskade konsekvenser, som minskat samarbete, kortsiktigt tänkande eller till och med etiska problem. Moral och arbetsplatskultur påverkas starkt av hur b...